At hade dit job underminerer dit helbred

Forskere fra Australian National University har fundet ud af, at det at hade sit job kan sammenlignes med arbejdsløshed og får folk til at føle den samme følelse af håbløshed og vrede.

Ifølge eksperter lider folk med dårlige arbejdsforhold og lave lønninger ikke mindre end dem, der ikke kan finde et job. Og de klager ikke kun over dårligt oplyste arbejdspladser eller utilstrækkeligt komfortable forhold, men nævner også psykologiske faktorer, der gør dem utilfredse: en ubehagelig chef, et ansvarligt job og lave lønninger, samt et lavt sikkerhedsniveau på arbejdspladsen.

Peter Butterworth, hovedforfatter af undersøgelsen, siger, at folk, der er utilfredse med deres job, er udsat for de samme psykologiske stressfaktorer som arbejdsløse.

"Vores forskning viser, at der ikke er nogen forskel i forekomsten af psykiske problemer såsom angst, bekymring og depression mellem personer, der er utilfredse med deres job, og personer, der ikke kan finde et job," siger Dr. Butterworth. "De er meget mere tilbøjelige til at opleve stress end deres mere succesrige kolleger."

Og tidligere i år gennemførte forskere fra University College London en undersøgelse, hvor de fandt ud af, at hvis en person ikke bliver retfærdigt belønnet for sit hårde arbejde, fører det til en øget risiko for hjertesygdomme.

"Hvis folk ved, at de har gjort et godt stykke arbejde, såsom at udføre opgaver for ledelsen, der ikke er en del af deres jobbeskrivelse, eller at arbejde overtid, men ikke bliver belønnet for deres arbejde, øger det sandsynligheden for at udvikle hjerte-kar-sygdomme," siger Dr. Daryl O'Connor, professor i psykologi ved University of Leeds. "Hvis arbejdsforholdene forbedres, og lønningerne stiger, har det en positiv effekt på en persons velbefindende og reducerer dermed risikoen for sygdom."

Disse undersøgelser viser, at der er behov for handling for at reducere forekomsten af psykiske og fysiske sygdomme, der skyldes psykosociale aspekter.

[ 1 ]